信息科学与工程学院高度重视抓好青年教师培养工作

适应学校信息技术类专业高质量建设与发展的需要，去年以来，信息学院先后有3位青年教师入职。为加强对青年教师的培养，全方位提升青年教师的教学、科研能力，促进青年教师队伍的快速成长， 9月29日中午，信息学院在s北101召开了党政联席会，专题部署青年教师的培养工作。院党政领导以及3名青年教师及其青年教师导师刘军教授、王海涛教授和陆苗霞副教授参加了会议。

会议首先学习了《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，并对照学校相关文件精神，结合学院专业建设与发展的要求，为每位青年教师制定了未来两年的教学与科研学术工作安排，要求各位青年教师要在导师指导下高标准完成各项任务，加快自身的专业成长和全面发展。

青年教师在培养期内，需定期填写《南京审计大学金审学院教师听课记录表》《南京审计大学金审学院青年教师学习记录表》等文件，就个人思想、工作和业务进修情况进行总结和反思，及时与导师沟通。青年教师应深入研究高等教育教学规律，结合专业建设和学校发展实际的需要，了解专业发展前沿，确立今后所要从事的研究领域和研究方向。

会上特别指出，各位青年教师要在导师为期两年的培养和指导下，要能够掌握基本教学规律，熟悉学校教学规范，进而站上讲台、站稳站台。

本次党政联席会的召开，是信息学院着力加强师资队伍建设的重要举措，下一步，学院将继续高度重视对青年教师成长成才的培养，以人为本、师德为先，构建促进优秀人才可持续发展的高质量人才培养体系。